Dans un communique de presse du 2 mars 2021, le gouvernement a annoncé des mesures spécifiques pour le traitement fiscal des frais professionnels engagés en 2020 au titre du télétravail.
Formes des allocations versées par l’employeur
L’employeur peut verser aux salariés des allocations couvrant les frais professionnels engagés dans le cadre du télétravail à domicile. Ces allocations peuvent prendre plusieurs formes :
- Indemnités
- Allocations forfaitaires
- Remboursements de frais réels
Attention : ces allocations seront toujours exonérées d’impôt sur le revenu.
Modalités spécifiques pour les allocations forfaitaires
Exonération d’impôt dans la limite de 2,5€ par jour de télétravail à domicile, soit 50€ pour 1 mois comprenant 20 jours de télétravail.
Cette exonération sera limitée à 550€ par an.
Sont exclus de cette exonération : les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail et les frais de restauration.
Modalités spécifiques pour les remboursements de frais réels
Même exonération que ci-dessus lorsque les frais ont été engagés dans le cadre du télétravail à domicile.
Que doit faire l’employeur ?
L’employeur doit exclure les allocations de télétravail de la rémunération nette imposable. Il transmettra ces informations à l’administration fiscale.
Que doit faire le salarié ?
Le salarié pourra vérifier le montant du revenu imposable prérempli sur sa déclaration de revenus 2020. Pour cela, il comparera les montants préremplis à ses bulletins de paie (ou à l’attestation fiscale annuelle délivrée par l’employeur).
Sources :
