NOVRH
Logiciel
de Gestion
du Personnel
Alliez rapidité et fiabilité dans la gestion des tâches administratives associées à un dossier collaborateur : contrats de travail, self-service, visites médicales, notes de frais, titres restaurant…
1 minute
pour la création d’un contrat
Processus collaboratifs
Saisie unique
des informations collaborateur
Notre solution pour la
GESTION DU PERSONNEL
La gestion administrative du personnel est une fonction complexe et chronophage pour les équipes RH. Indispensable dans la mise en place d’une bonne stratégie RH, elle est constituée d’un ensemble d’opérations, en constante évolution, par rapport aux changements réglementaires et d’organisation.
Notre Logiciel de Gestion du Personnel, socle de notre logiciel SIRH, répond aux besoins d’optimisation et d’harmonisation des processus RH tout en permettant une réorientation des compétences RH sur des missions à forte valeur ajoutée.
> Découvrez tous nos modules interconnectés, liés à la Paie.
Une gestion administrative complète et automatisée pour une productivité accrue de vos équipes RH
Dossier collaborateur
Toutes les informations RH centralisées en un seul endroit
- Données personnelles (état civil, coordonnées, …)
- Informations professionnelles (affectation, emploi, rémunération, …)
- Informations « Talent » (langues, compétences, habilitations, entretiens, …)
- Système de Gestion Electronique de Documents (contrat, autorisations de travail, …)
- Signature électronique des contrats et avenants en masse
- Historiques (affectations, emplois, rémunération, absences, formations, entretiens, …)
Administratif RH
Gestion de l'ensemble de vos tâches administratives
- Édition de contrats par publipostage
- Gestion de situations contractuelles successives
- Planification des entrées, de la mobilité interne et des sorties de collaborateurs
- Workflows de suivi des demandes collaborateur
- Visites médicales : planification, convocation et suivi des résultats
- Titres restaurant
- Notes de frais
Onboarding
Préparez l'arrivée de vos nouveaux collaborateurs sereinement
- Mise à disposition du candidat d’un portail dédié à la saisie de ses informations et documents administratifs
- Reprise des informations administratives provenant de la candidature
- Pré-remplissage du contrat de travail
- Mise à jour automatique du dossier collaborateur
Gestion de l’inaptitude
Suivez et gérez l'aptitude et les restrictions d''exercice de vos collaborateurs
- Gestion des conditions d’exercices d’un emploi ou d’un poste
- Suivi simplifié des restrictions d’exercice de vos équipes
- Gestion des reclassements sur un poste/emploi interne suite à une inaptitude
- Reprise automatique des restrictions d’exercice suite à une visite médicale
- Autonomie du collaborateur sur le renseignement de ses restrictions d’exercice
Self-Attestations
Mettez à disposition de vos collaborateurs divers modèles d'attestations en self-service
- Emission automatique des attestations (employeur, mutuelle, salaire…)
- Workflows de validation paramétrables par vos RH
- Plusieurs modèles standard à la charte de votre entreprise
- Reprise des information salarié en publipostage
NOVRH est la meilleure solution pour …
Gain de temps & Réactivité
Augmentez la réactivité sur les demandes d'attestations de vos collaborateurs
Reclassements simples
Reclassez facilement votre collaborateur
sur un poste adapté
Industrialisation des processus
Moins de saisie manuelle
par vos équipes RH
Disponibilité
Les documents sont disponibles 7j/7
et de façon sécurisée
Plus de sécurité
Prévenez et limitez
la sinistralité
Sécurité & RGPD
Limitez les échanges d'informations
personnelles par email
Self-service
Autonomie complète de
l'ensemble des collaborateurs
Prévention des risques
Identifiez et anticipez les inaptitudes
de vos collaborateurs
Gain de temps
Accélérez le processus de
création du contrat de travail
Une question sur notre Logiciel de Gestion du Personnel ?
Qu'est-ce qu'un Logiciel de Gestion du Personnel ?
Un logiciel de Gestion du Personnel va aider les RH à gérer l’ensemble des démarches administratives liées au collaborateur.
Elément central de ce type de logiciel, le dossier collaborateur va contenir toutes les informations RH et Paie du salarié, tout au long de son activité au sein de l’entreprise.
Un Logiciel de Gestion du personnel va vous permettre d’automatiser certaines tâches chronophages pour gagner en efficacité et en temps.
Comment choisir un Logiciel de Gestion du Personnel ?
Premièrement, choisissez un logiciel de Gestion du Personnel fiable et ergonomique afin de ne pas compromettre la transmission de données correctes jusqu’au cycle de Paie.
Si vous souhaitez changer votre solution de gestion administrative du personnel, assurez-vous que la reprise de vos données existantes sera faite, et parfaitement réalisée par le nouvel éditeur.
Ensuite, faites le choix d’un logiciel interfacé avec les autres modules RH et Paie que vous utilisez. Ceci vous évitera de faire de la ressaisie d’informations et vous permettra de réduire le risque d’erreurs humaines.
Autre conseil sur le choix de votre logiciel de gestion administrative du personnel, assurez-vous que ce dernier réponde exactement à vos enjeux et vos besoins métiers (dossier collaborateur fiable, gestion de l’on-boarding des nouveaux collaborateurs, gestion de la carrière…).
Logiciel de Gestion du Personnel : quels sont les avantages ?
S’équiper d’un logiciel de Gestion du Personnel complet comprend de nombreux avantages pour le service RH :
- Rapidité de création des contrats de travail
- Amélioration de la collaboration interservices
- Fiabilisation de la donnée en évitant la ressaisie
- Modernisation du service RH
- Centralisation des informations des collaborateurs à un seul endroit
- Automatisation des processus administratifs
Que gère le Logiciel de Gestion du Personnel de NOVRH ?
Très concrètement, notre solution gère tout l’aspect administrative de la vie d’un collaborateur dans l’entreprise de l’on-boarding à son arrivée, à son éventuel départ de la société.
Voici quelques exemples de ce que vous pouvez gérer grâce à NOVRH :
- L’On-boarding avec un espace dédié pour le candidat
- La gestion complète du dossier collaborateur
- L’ensemble des données liées à la carrière de vos collaborateurs, de leur arrivée à leur départ
- Suivi et gestion de l’inaptitude et des restrictions d’exercice
- Mise à disposition des modèles d’attestation en self-service
Optimisez votre performance RH
avec la solution SIRH et Paie NOVRH
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ?
Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
NOVRH est la solution SIRH qu’il vous faut !
