CCN 66 : Guide Complet pour les DRH et Responsables Paie
La convention collective 66, relative aux établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, …
NOVRH
30 mai 2024
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Les ESSMS font face à des défis de recrutement importants, impactant leur capacité à offrir des services de qualité. Pour attirer et …
Le secteur social, médico-social et sanitaire est confronté à des enjeux spécifiques. La solution SIRH choisie doit répondre pour le mieux à ces contraintes sectorielles…
Le secteur social et médico-social en pleine expansion recherche des talents engagés. Découvrez 7 pratiques RH et managériales pour attirer, fidéliser et développer les compétences des professionnels.
Avec l’entrée en vigueur de la loi ASV (Adaptation de la Société au Vieillissement), les modalités de transmission des documents budgétaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) ont changé à partir du 1er janvier 2017…
Découvrez comment les professionnels des ressources humaines peuvent relever les défis majeurs du secteur de la santé, de la pénurie de personnel qualifié à la gestion de la charge de travail.
Découvrez les défis de la gestion des ressources humaines dans les ESMS et comment les outils SIRH peuvent offrir des solutions efficaces. Explorez les enjeux et les avantages pour une gestion RH optimisée dans le secteur médico-social.
Découvrez comment les Ehpad en France protègent leurs résidents face au changement climatique et aux canicules grâce à des solutions innovantes et un cadre législatif solide. Suivez les recommandations de bonnes pratiques pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées pendant les périodes de canicule. 🏥🌡️
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 a été définitivement adoptée le 2 décembre 2022.
Le transfert à l’Urssaf du recouvrement des cotisations de retraite complémentaire Agirc-Arrco, qui devait intervenir au 1er janvier 2023, est reporté pour toutes les entreprises au 1er janvier 2024.
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
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NOVRH est l’éditeur de la solution SIRH (GA, RH, Paie et GTA) pour les ETI (250 à 5000 collaborateurs) en France.
