Actualités RH

La crise sanitaire a contraint les entreprises à s’adapter et à changer leurs méthodes de travail. Faisons le point sur le Flex office…

Pour savoir si un salarié peut prendre ses congés pendant un préavis, il faut déterminer à quelle date les congés ont été déposés et acceptés…

La période d’essai est une période de test aussi bien pour l’employeur que pour le salarié durant laquelle les deux parties peuvent s’évaluer…

Un nouveau décret en date du 16 mars 2022 fixe les nouvelles modalités quant aux visites médicales…

Pour rappel, les indemnités kilométriques permettent aux salariés de bénéficier d’un avantage fiscal et déduire des frais professionnels…

Le 21 février 2022, la loi relative à la différenciation, la décentralisation et la déconcentration (loi « 3DS) a été publiée au Journal Officiel…

Tout salarié peut bénéficier d’un congé d’adoption lors de l’arrivée d’un enfant adopté à son foyer sans condition d’ancienneté, d’effectifs, etc…

Chaque année, pour les conventions de forfait, il est nécessaire de recalculer le nombre de jours de RTT auxquels les salariés au forfait annuel en jour vont pouvoir prétendre…

Avec la Loi de financement de la Sécurité sociale 2022, le congé de proche aidant et de présence parentale ont été améliorés…

Lors d’un recrutement, il y a des questions à ne surtout pas poser à vos candidats puisqu’elles sont interdites. Découvrez lesquelles dans cet article…