Brexit : les conséquences sur le droit du travail
Suite à un référendum du 23 juin 2016, le Royaume Uni a notifié au Conseil européen sa volonté de se retirer de l’Union européenne (Brexit)…
Suite à un référendum du 23 juin 2016, le Royaume Uni a notifié au Conseil européen sa volonté de se retirer de l’Union européenne (Brexit)…
Le gouvernement a mis en place l’index égalités femmes-hommes afin de mesurer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes…
A compter de janvier 2020 (réforme de la justice), les tribunaux d’instance et les TGI fusionnent pour donner naissance au tribunal judiciaire (TJ)…
Un décret publié au Journal officiel du 19 décembre acte le lancement de l’expérimentation des CDD multi-remplacement jusqu’au 31 décembre 2020…
Jusqu’à aujourd’hui, il n’existait pas de dispositions particulières pour le calcul des avantages en nature pour les véhicules électriques…
Topformation.fr nous partage une infographie sur le bonheur au travail, un secteur au centre des préoccupations dans de nombreuses entreprises
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée en 2018 modifie l’obligation de l’employeur sur les travailleurs handicapés…
Les règles concernant l’accident du travail évoluent au 1er décembre 2019 et laissent place à de nouvelles règles côté employeurs et employés
Parmi les 20 % de français aux revenus les plus bas, près de 20 % d’entre eux renoncent à s’équiper en optique, et près de 33 % à des soins dentaires…
On ne parle désormais plus de promesse d’embauche, la règle selon laquelle une promesse d’embauche valait contrat de travail a été revue et corrigée en 2017…
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