Report de l’exigibilité de la DOETH
L’Urssaf a annoncé le report de l’exigibilité de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés pour 2022…
NOVRH
15 février 2022
L’Urssaf a annoncé le report de l’exigibilité de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés pour 2022…
Que faire en cas d’erreur de Paie en faveur du salarié ? Comment doivent réagir l’employeur et le salarié en question ? Toutes les réponses !
Un arrêté du 23 décembre 2021 publié au 30 décembre 2021 au Journal officiel modifie le modèle de bulletin de paie au 1er janvier 2022…
Auparavant opérée par les OPCO, la collecte des contributions légales de formation professionnelle sera transférée aux Urssaf en 2022.
En matière fiscale, le fait générateur est la date de versement de la rémunération. Ainsi, comment gérer l’acompte en paie vis-à-vis du PAS ?
21 octobre dernier, le premier ministre Jean Castex a annoncé la création d’une « indemnité inflation ». A quoi correspond-elle ?
Le prélèvement à la source est entré en vigueur à compter du 1er janvier 2019. Revenons ensemble sur les grandes lignes de son fonctionnement
Pour rappel, le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est librement déterminé par l’employeur qui souhaite la verser, ce n’est pas une obligation.
Découvrez dans cet article, les nouveautés prévues pour le Plafond de la Sécurité sociale…
La Déclaration sociale nominative est le dernier maillon de la chaîne de gestion de la paie. Elle consiste à déclarer les données de paie aux organismes sociaux concernés…
La gestion et le développement des RH est un enjeu important de votre organisation ? Vous souhaitez disposer d’un logiciel fiable, sécurisé et qui vous fait gagner un temps considérable sur vos tâches administratives, tout en développant les échanges entre équipes ?
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