NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS. 💼
Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000 bulletins de salaires traités). 💪
Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction. 🤝
Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions. ✨
Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… : Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché ! 🚀
En rejoignant NOVRH, vous intègrerez une tribu de 50 collaborateurs prête à s’entraider et à partager ses expériences. 🤗
Une communauté qui cherche ses futurs collègues, des expertes et experts passionnés, prêts à participer à leur aventure. 👥
Pourquoi nous rejoindre :
Pour rejoindre une entreprise en forte croissance, à taille humaine. 📈👥
2 jours de télétravail possible. 🏠💻
Une question ? Besoin d’un expert ? Un tour dans l’OpenSpace et tu rencontreras un collaborateur prêt à t’aider ! 🤝💡
Le parcours interne d’intégration et de formation facilitera ta prise de fonction et optimisera ton arrivée parmi nous ! 🚀📚
Le cadre de travail : Marseille 8ème (à 300m de la plage / une presque vue mer) : calme, alliant verdure et la mer à deux pas. Tout pour se remettre au sport! 🌴🌊🏋️♀️
ANALYSTE FONCTIONNEL(LE) PAIE
Profil :
🎓 De formation Bac +2 à Bac +5
🔸 Une expérience professionnelle de 2 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels
👨💼 En qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé ou consultant Paie
Compétences :
- Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales 📚
- Connaissance d’un ou plusieurs SIRH 🖥️🔍
- Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité. 🤝
- Appétence pour les technologies de l’information. 💻📱
- Curiosité 🤔🔍
- Sens du service client.
- Apprécier apprendre, comprendre et partager ton expertise. 📢
CONSULTANT(E) PROJETS SIRH PAIE
Profil :
🎓 De formation Bac +2 à Bac +5
🔸Une expérience professionnelle de 3 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels
👨💼 En qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant
Compétences :
- Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs 🧮
- Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc.. 💼
- Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales ⚖️
- Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité. 👥
- Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d’une GTA ou d’un autre module RH serait un plus 🖥️
- Pilotage de projets, suivi de son activité 🚀
RESPONSABLE DE COMPTE
Profil :
🎓 De formation Bac +2 à Bac +5 en école de commerce ou école d’ingénieurs ;
🔸Une expérience professionnelle significative en vente BtoB de services informatiques ou RH.
👨💼En qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant
Compétences :
- Appétence pour les technologies de l’information. 🖥️
- Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles. 💼
- Force de proposition 🤝
Mission :
- Gestion d’un portefeuille client 😊
- Suivi de la satisfaction client 🌟
- Upselling de projets/modules complémentaires 💡
- Pilotage des indicateurs financiers 📊
- Pilotage de la relation client 👥
- Développement commercial et prise en charge des appels d’offres entrants (réponse, soutenance, négociation, closing) 💼
- Reporting auprès de la direction financière et direction générale 📈👨💼
CONSULTANT(E) SIRH PAIE/DSN
Profil :
🎓 De formation Bac +2 à Bac +5;
🔸Une expérience professionnelle de 5 années minimum chez un éditeur ou intégrateur de logiciels.
👨💼En qualité de consultant paie ou chef de projet.
Compétences :
- Maîtrise d’un processus de paie dans son intégralité 😉
- Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc.. 📝
- Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales ⚖️
- Connaissance d’un ou plusieurs SIRH 🖥️
- Sens du service client (analyse, pilotage…) 💼🔍
- Appétence pour les technologies de l’information 💡💻
- Force de proposition 💪
- Connaissance d’une GTA ou d’un autre module RH serait un plus 🌟
Mission :
- « Partenaire du client, Accompagnement et Assistance de l’outil aux utilisateurs clients » 🤝💼
- Conseil auprès d’un portefeuille dédié, sur les paramétrages à mettre en place, l’utilisation de l’outil NovRH ainsi que les évolutions légales et conventionnelles et stratégiques du client 📋
DÉVELOPPEUR
Profil :
🎓 De formation Bac +2 à Bac +5; cursus informatique, requête SQL, PL/SQL , développement web, orienté objet.
Compétences :
- Maîtrise d’un processus de paie dans son intégralité 😉
- Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc.. 📝
- Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales ⚖️
- Connaissance d’un ou plusieurs SIRH 🖥️
- Sens du service client (analyse, pilotage…) 💼🔍
- Appétence pour les technologies de l’information 💡💻
- Force de proposition 💪
- Connaissance d’une GTA ou d’un autre module RH serait un plus 🌟
Mission :
- Développement des fonctionnalités pour la roadmap 🚀
- Développement règlementaire de paie 📋🔧
- Reprise de données clients 🔄
- Correction de tickets clients ✅
MANAGER QA
Profil :
🎓 De formation Bac +2 à Bac +5;
🔸Une expérience professionnelle de 2 années minimum en gestion de projet transverse chez un éditeur de logiciel en tant que responsable QA est un plus.
Compétences :
- Gestion de projet 📆
- Sens de la négociation 💼
- Détail et rigueur sont de mises 🧐
- Appétence pour les technologies de l’information 💻
- Maîtrise d’outil de test Cypress 🛠️
Mission :
- Définir et faire valider le contenu des lots de qualification en fonction du planning roadmap et des dates prévues 📆
- Garantir l’intégrité du périmètre de qualif vs dates prévues vs urgences clients avec rappel des échéances aux équipes R&D et produit ⏰
- Valider les correctifs de bugs ✔️
- Pilotage des testeurs en Roumanie 🇷🇴✈️
- Automatisation des tests 🤖
- Production de tableaux de bords de suivi de l’activité 📊
